为贯彻落实好集团高质量发展座谈会精神，进一步推动党史学习教育走深走实，9月27日下午，山西路桥集团党建工作交流会暨第三季度分管副书记例会在山西数字化交通产业园召开，集团公司党委专职副书记、副董事长崔君毅主持会议并讲话。

      会前，组织全体党务干部进行了党史学习教育知识测试，通过应知应会基础知识答题，进一步加深党员干部对党的历史的认识和理解，促进党务干部在知识储备、能力素质上再提升。

      会上，昔榆公司、路桥二公司两家单位分别重点介绍了智慧党建平台建设和党建观摩会组织实施情况。吕梁国道公司、路桥一公司、智慧交通公司三家单位汇报了前三季度党建工作主要做法和成效，总部党务部门负责人就对党史学习教育、深化改革三年行动、贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神情况“回头看”等工作进行了具体安排，并对近期工作进行重点部署。

      会议指出，要提高站位，深化党史学习教育和深刻学习领会总书记“七一”重要讲话精神。严格落实“第一议题”“工作联系点”和“基层党建工作联系点”制度，持续打牢学习基础，将个人主动自学、集体专题研学、红色资源助学、“关键少数”领学、办实事中检学结合起来，开展好“我为群众办实事”实践活动，通过实实在在的举措，把学懂弄通做实的要求落到实处，确保学有热度、悟有深度、干有力度，在学党史中促党建、开新局。

      会议要求，要强化担当，贯彻落实高质量发展座谈会精神。聚焦战略、管理、效益、人才、机制、信息化、企业文化等七个方面的安排部署，吃准悟透会议精神，深入践行“一线工作法”，将高质量发展与重点任务、真抓实干、特色党建结合起来，在创新党建、深化改革、党建项目化管理、基层组织建设、干部人才队伍建设、工会、群团作用发挥等方面下功夫，以高效务实的作风推动各项工作全面落实。

      会议要求，要履职尽责，加强党务干部综合素质能力提升。党务干部要抓好自身建设，自觉践行国有企业领导人员“二十字要求”，不断提高“七种能力”，在提升业务知识、沟通交流、言语表达、组织宣传、文字功底、破解难题等方面狠下功夫。要严把党员发展“入口关”，强化党员先锋模范作用，建设一支“理论水平过硬、工作能力突出”的党务干部队伍。

      会议强调，要压实责任，加快推动完善全年党建工作目标和重点任务。要对照《落实全面从严治党主体目标责任书》具体任务，总结盘点年度重点工作，全面梳理、查缺补漏。要强化责任担当，抓住改革窗口期，高效推进深化改革三年行动。要深度聚焦贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神情况“回头看”，高度理解会议意义，把五年的大事要事贯穿进去，把工作落到位，把宣传做到位，确保党建工作与时俱进、不断创新、富有成效。

      会议还对开展“两到一品”和支部标准化建设、疫情防控、信访维稳、新闻宣传、网络舆情等工作进行了安排。

      会议结束后，全体参会人员观看了交通产业园总体规划介绍，现场观摩了展板展示区、交通工业品数字化采购基地、模板循环再制造基地、高速公路新能源货运等园区全貌。