为深入贯彻集团公司2021年度目标和重点任务推进会议精神，10月26日下午，集团公司党委组织部（人力资源部、团委）召开组织人事工作年度目标和重点任务推进会。党委专职副书记、副董事长崔君毅出席会议并讲话。

      会议强调，一要提升制度执行力。全集团组织人事干部要带头严格执行、遵守集团工作纪律和规章制度，用实际行动维护制度的严肃性和约束性，形成按制度办事、靠流程管人的工作格局。二要提高工作标准。倡导严、细、实的工作作风，充分发挥积极性、主动性和创造性，以强烈的责任心，扎实工作作风，严格工作要求，时刻把工作放在心上、抓在手上，高标准、高质量完成好各项工作任务。三要提高工作效率。认真梳理全年工作目标，分解任务，压实责任，提高预见性，及时谋划总结分析，借助信息化手段，不断优化流程，提高工作效率。四要提高整体素质。组织人事干部要不断提高综合素质，强化履职能力，做到履行职责不推诿、勇挑重担不退缩，确保工作任务圆满完成。

      会议号召，全体组织人事干部要聚焦目标任务，按照“三个坚定、四个紧抓、五个推进、六个强化”的工作思路，决胜四季度、打赢攻坚战，确保圆满完成年度工作目标，为集团高质量发展贡献力量。

      集团党委组织部（人力资源部、团委）全体工作人员和所属各单位党委组织部部长参加会议。