为推进争创一流办公室活动成效再深化、再巩固、再提升，全面提高集团办公室系统管理工作质量，7月28日上午，集团综合办公室组织召开深化“争创一流办公室”活动座谈会。

      2019-2022年，集团开展了为期四年的“争创一流办公室”活动，活动过程中紧扣改革发展主线，持续加强办公室制度建设，不断完善办公室内控管理，努力打造“山西路桥一流办公室”品牌。综合办公室参会人员围绕《2019-2022年度“争创一流办公室”考核实施方案》进行了详细解答，为“争创一流办公室”活动圆满收官做足准备。

      会上，参会单位聚焦问题导向、目标导向、结果导向，对办公室各项工作提出意见和建议，大家共同梳理问题、解决问题、对标提升、形成合力。

      会议强调，一个一流的办公室要有一流的服务意识、做一流的文秘工作，有一流的沟通能力和一流的制度支撑。各单位要按照争创一流办公室活动考核实施方案要求，通过“五项任务”，围绕制度体系、基础服务、行政督办、公文管理、统筹会议、政策研究、新闻宣传、企业文化、档案管理和综合治理等“十个举措”，形成基础工作与重点任务有效联动，以点带面，互促共进，形成高质量发展生动局面。

（综合办公室  吕丹慧）